Svenskt skogsbruk
Kurslängd 1 dag. Kursen avslutas med ett test. På sikt kan denna kurs utformas som en CD på olika språk. CD’n kan skickas till entreprenören och hans anställda i förväg och kompetensen kan testas i samband med första introduktionsdagen i Sverige.
Kursanordnare
Alfta Skogstekniska Utbildning AB
Gammelkroppa skogsskola
Naturbruksgymnasiet i Burträsk
Skogsstyrelsen
Målgrupp
Målgruppen är framförallt utländsk arbetskraft som skall arbeta i Sverige.
Kursen är även lämplig för svensk personal som ska introduceras i skogsbranschen.
Förkunskaper
-
Innehåll
Svensk skogsnäring
- Sveriges skogstillgångar
- svenskt skogsbruk i ett globalt perspektiv
- ägoförhållanden, organisationer
- skogsindustri och marknad
- sektorsmål
- Skogsvårdslagen
Certifiering
- PEFC
- FSC
Den svenska arbetsmarknadsmodellen
-arbetsmarknadens parter
-kollektivavtalet
-anställningsvillkor, löner, arbetstidsregler, arbetsmiljöregler
Skogsföretaget/föreningen
-organisation , mål, policy
-virkesanskaffning - köpformer
-industri och virkesförsäljning
Entreprenörens roll och ansvar
- kontraktering
- avverkning
- kontakt med uppdragsgivare och skogsägare
- skogsägarens krav, konkurrens
- slutredovisning
Mål
Efter genomgången kurs skall kursdeltagaren känna till:
- Hur den svenska skogen är uppbyggd i grova drag
- Skogsbrukets respektive skogsindustrins betydelse för Sverige
- Hur ett skogsbolag eller en skogsägareförening arbetar
- Entreprenadföretagens roll och betydelse i skogsbruket
- Vilka organisationer som har betydelse för hur skogsbruket bedrivs
- Vilken lagstiftning som är relevant för skogsbruket
- Skogsbrukets sektorsmål och skogsvårdslagens innehåll
- De relevanta delarna av de certifieringssystem som tillämpas
- Kollektivavtalets regler vad gäller anställningsvillkor, löner, arbetstider och arbetsmiljö
- Ansvar för entreprenadföretagets ägare eller arbetsledare avseende lagar, avtal och arbetsmiljö
- De rutiner som används vid skogsvårds- och avverkningsuppdrag
- Entreprenadföretagets samarbete med och ansvar mot uppdragsgivaren